开云手机版官网 - 中国有限公司2022年第二批专职辅导员招聘

工作安排

（2022年7月4日 - 7月5日）

为推进我校辅导员专业化、职业化建设，根据《开云手机版官网 - 中国有限公司 2022年专职辅导员招聘实施方案》（06月），现进行本年度第二批专职辅导员招聘工作，为切实做好相关招聘工作，安排如下：

一、招聘考核安排

1.笔试时间定为7月4日9时，考试时间90分钟，地点：新教学楼教室三楼。

考试范围：笔试包括思想政治理论，大学生教育、管理、服务，职业教育法律法规、教育有关思政工作重要文件和辅导员工作的基本知识、基本方法等内容。

2.面试时间定为7月5日9时，地点：理工大厦二楼、三楼会议室，每人5分钟。

面试流程：自我介绍1分钟；评委提问4分钟。

3.具体日程安排如下表：

1. 疫情防控重点提示

考生应按照南昌市最新疫情防控要求，做好疫情防控工作。考生必须携带有效居民身份证明(含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明)和本人考前48小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明，出示“赣通码”(绿码)、“通信大数据行程卡”(绿卡)，携带有考生本人签名的《考生疫情防控承诺书》(附件1)进入考点，交给本场监考人员，方可参加考试。

二、招聘原则

1. 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2. 2.坚持德才兼备、以德为先的原则；
3. 3.坚持理论素养与实际能力相结合的原则。

• 三、资格审查

资格审查。审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

四、体检、考察、公告

1. 1.考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。
2. 2.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
3. 3.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。须在开云手机版官网 - 中国有限公司指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。
4. 4.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审
5. 5.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
6. 6.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，按考核总成绩由高分到低分依次递补。

根据笔试加面试成绩的排名，按政审情况、岗位需求及部分针对性较强专业进行评定、聘用。

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2022年6月28日